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第2部分（第1页）

可是海达公司的市场部，权力没有行政部大，油水没有销售部多，客户一旦有什么问题，销售部那些大爷们就会往市场部一推，市场部就得颠颠地给他们“抹桌子”

。

行政部经理黄晶晶是陈世严去年从一家外企高薪挖过来的，过去从事过销售、行政、市场等工作，是个标准的职场精英。

这位女同学在海达公司里可以说是“人见人爱”

，当然这是正话反说，由于她在外企工作多年，历经销售、市场、行政各主要部门，真正算得上是外贸行的行家里手，所以，她到海达公司后看公司哪儿都觉得不顺眼，今天要改这个明天要改那个的，还让她的部属全部起英文名字。

一些老员工对她恨之入骨，可是由于陈世严很欣赏她的泼辣干练雷厉风行的作事风格，尽管几个部门经理多次找他告状，都被他给压了下来。

经过几次事件后，几个部门经理也知道再说什么也没用，因为他们都是老职场，知道在职场中跟老板唱对台戏的人，十个有九个半会被绑赴刑场的道理。

所以他们对她也就听之任之，带搭不理的。

黄晶晶见自己胜了几阵之后竟然没有了对手，更加变得日益嚣跋扈，在公司里除了陈世严，没有一个人能入她的法眼，今天骂这个明天要炒那个鱿鱼的。

没过多久，公司内就传出了黄晶晶跟陈世严的绯闻，三十多岁的女人不结婚还受老板的宠，不能不让人往歪处想，即使他们没有什么，世人的思维过程总是跟民间故事的思维过程差不多——等我当皇帝一顿吃两碗牛肉拉面。

这次去跟其它的供应商沟通本来跟行政部没有半点关系，可是黄晶晶竟然抢先向陈世勇提交了一份建议书，说这个建议书是建议书不由说是计划书，因为无论它的内容和口气全是计划书的格式，其中有一条是暂调市场部主力干将宁军到行政部做她的特别助理。

周天知道黄晶晶一直就有染指市场部和销售部的野心，这一次调宁军就是想先斩去周天的一臂，这点事周天还是看得出来的，但以前海达公司是由陈世严做主，周天不敢跟她争什么，现在海达的当家人换成了陈世勇，自己说什么也得争一争。

虽说海达公司没有公关部，但处理这类事说到大天也没有让行政部插手的道理。

另外，周天知道自从陈世勇成了海达的当家人就一直把自己当心腹看，周天以为这一次老板一定会维护他的。

可是，没想到陈世勇竟然原则上同意了黄晶晶的建议书，让她对个别局部进行完善后，让黄晶晶马上成立一个特别项目小组，由她担任组长，七日内完成人员搭配。

至于调不调宁军，陈世勇让黄晶晶跟周天商量，他不管。

他把球踢给了两个部下，黄晶晶当即要求把宁军叫来，让他自己表态。

周天本以为宁军是自己的死党闺密，说什么也会站在自己一边，没想到宁军竟然当场同意了。

在陈世勇的办公室，周天不好说什么，回到市场部他立即跟宁军大吵了起来。

宁军的观点是：反正都是为公司工作，用不着分什么你我，而周天却认为，这些事该归市场部管，轮不到她黄晶晶屡犯边境，最关键的是市场部不能有两个声音。

“这里现在是我做主！”

周天瞪着铜铃似的大眼，指着脚下的地板大声说。

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03　　不寻常的女人

快要下班的时候，黄晶晶给周天打电话，说想请他和宁军去喝杯酒。

周天认为这是黄晶晶在向自己示弱，也想找个在公司以外的机会教训教训这个“人见人爱”

女人，顺便也狠狠地敲她一竹杠，于是马上有了带齐市场部的全部人马赴宴的打算。

不想会人不肯捧场，沈娜说晚上有事不去了。

陈显刚进公司，懂得职场“新人必须加入小联盟才能立足”

的职场规则，虽说心里并不想去，但他不想成为别人眼中的异类，另外，他想借机了解一下这个传说中的强势女人到底是什么样的成色。

所以他点头答应。

宁军虽说不是个爱热闹的人，但见沈娜不肯捧周天的场，自己也不好让周天太过难堪，所以也欣然同意前往。

地方是周天找的。