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第7部分（第4页）

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人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。

2自信：自信的人敢于尝试新的领域，能更快地发展自己的兴趣和才华，更容易获得成功。

自信的人也更快乐，因为他不会时刻担心和提防失败。

2自省：在保持自信的同时，还要善于自省。

善于自省的人能客观地评估自己，不会盲目乐观；会坦诚地面对自己的能力限制，不会轻易接受自己能力范围以外的工作；当然，他们也乐于接受挑战，但会在接受挑战时做客观的风险评估。

2勇气：一个成功的人有勇气尝试新事物，迎接挑战，也有勇气面对苦难，接受教训。

勇气给人力量和自信，可以使人更加主动地改变能够改变的事情。

2胸怀：“海纳百川、有容乃大”

。

宽广的胸襟同样是成功的前提。

胸怀可以让人目光高远，不再拘泥于细枝末节；胸怀可以让人成为一个更加完整的、更加健全的人，也可以让人接受那些无法改变的事情。

值得注意的是，在成功同心圆的第二层中，六种态度两两一组，构成了三个对立统一的逻辑关系。

在图　1？5中，第二层每两个相对的态度都存在对立统一的内在联系：

2积极和同理心：在积极和同理心之间求得最佳的平衡，参与社会事务时既不能咄咄逼人，也不能因羞涩而畏缩不前。

2自信和自省：既不能因过于自信而跌入自负的深渊，也不能因为过于自谦而加入自卑者的行列。

2勇气和胸怀：既要有勇气面对挑战，改变那些我们可以改变的事情，也要有足够的胸怀接受那些无法改变的事情。

中国文化强调团队和纪律，更注重自省和同理心，更有胸怀“来接受那些不可改变的事情”

；西方文化则强调个人意识，更注重自信和积极主动，更有勇气“来改变那些可以改变的事情”

。

所以，融会中西，协调均衡是在态度上“做最好的自己”

的关键所在。

行为

行为是态度在具体行动中的反映，行为是一个人与社会、他人乃至自己接触和沟通的必然结果，行为也是社会衡量每个人的价值的外在指标。

行为受价值观和态度的指导，是态度在学习、生活和工作中的具体表现。

从图　1？5中可以看出，每一种态度都主导了一种具体的行为。

这六种行为分别是：追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流和合作沟通。

2追寻理想：树立人生目标和阶段目标，对自己的未来有认真的规划，有可实现的愿景。

2发现兴趣：寻找自己的兴趣，激发自己的热情。

爱自己的工作，做自己喜爱的工作。

2有效执行：培养自己的毅力，通过坚持不懈地努力，一步步落实和执行既定的计划并达到最终目标，。

2努力学习：每个成功的人都必然是善于学习的人，每个成功的人也都必然是坚持终身学习和自学自修的人。

2人际交流：培养自己的人际交往能力，赢得他人的信任。

处理好人际关系意味着拥有了与人合作的基本能力。