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第100章 现在请你闭嘴（第3页）

因为我也不知道怎么算的。

老刘给我看了一个详细的计算表。

挺复杂的，我只看了一个结果。

如果按照谢纯团队的这个比例，苏诚宇1200万的营业额，那么他们总薪资基本上85万左右。

但是如果这样，苏诚宇肯定是不可能接受的。

因为就像我刚刚说的，他自己现在起码就有4-50万一年了，那剩下三个人加起来一年只能赚40万？这显然是不可能的。

所以如果苏诚宇想要赚更多的钱，那就只有一种可能，就是他会自己带客户过来。

他会要求从这些客户所产生的利润里，占取高份额的提成。

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老刘觉得我可以先跟苏诚宇谈一轮，原则是，1200万现有业务，他必须保证毛利率平均不低于40%，如果能做到，他可以同意苏诚宇整个团队底薪的年预算达到税前100万。

但没有提成。

如果他想要提成，那就看他能带来多少业务。

具体的提成比例看他能带多少来再说。

我盯着老刘看了半天，发现他是真鸡贼。

我们这边正常的平均毛利率是35%，他要求苏诚宇团队达到40%，别小看只差了这5%……这可是平均毛利率，也就是说，之后每个项目都要提高至少5%。

这……真的挺难的。

客观现实是，有些小项目真的很难赚太多钱。

大项目撇开代付费，可能还好点。

所以总体上来说，提高5%的毛利率不是说做不到，但绝对有难度。

老刘自然知道我盯着他看是为什么，他也坦言这算是对苏诚宇的一个考验。

这个比例也不是死的，但35%是底线。

至于底薪这么高，老刘也直言说，徐远白送了这么些业务，那对他安排的人，咱们也不能太小气。

我点头表示理解。

老刘最后总结道：“具体能给到他什么待遇，还是要看他这边有什么底牌，我们再做应对。

这次，我也放权给你，你放心地去跟他谈。

只要我不把条件说死，我会给你兜底。”