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第六十六章 对手的动向求推荐票求月票（第2页）

“啊，对不起，对不起！”

生怕对方是自己的主子，吉田忠雄连忙道歉。

......

站在自己向港府申请的20亩工业用地上，看着热火朝天的工人们，地基混泥土已经浇筑完毕，正在向上砌砖。

为了赶工期，这几幢工业大厦使用的年限，都设计的是二三十年。

也就是说为了速度，放弃了质量。

当然，吴光耀还有一个心里的想法没有说出来，自己根本不需要这几幢房子质量好。

再过个五年十年，自己说不定用来建设更高的工业大厦，甚至商品住宅。

目前港府规定，建设的楼层不允许高于5层，所以吴光耀才打算修五层的。

吴光耀周围除了四位保镖外，还有薛诚和建筑公司的几位员工。

他们都拿着一个本子，因为吴光耀打算现场开一个会，定一下后期建筑公司发展。

“诚叔，最近建筑公司里面的门道弄清楚了没有？”

吴光耀首先问道

薛诚毕竟是建筑公司外行，以前不过是干装修的，一下子成了建筑公司名义上的老板，肯定需要过程。

“恩，现在还可以了，毕竟他们也是建筑出身的人，我有向他们请教！

再加上我们以监督的名义进驻工地，在工地学到不少经验。”

薛诚指着旁边的几位员工说道。

“恩，我对港岛一建有几个想法，你们回去好好琢磨一下，形成公司的正式文件。”

“港岛一建以后所有的工程都采用分包制度，把各种类型的工种独立开来。

比方说木工，只负责主要负责钉模板，还有合模、折模、木门窗安装；钢筋工，主要负责配置、制作、绑扎钢筋；砖瓦工，主要负责砖砌体，还有屋顶瓦片............”

“所谓分包出去，就是我们培养自己的包工头，你们找那些经验丰富，有一定实力的人。

让他自己招一些工人，然后我们给他活做。

包工头区分开来，各自负责自己的项目.......”

“而我们的建筑公司，则成立生产安全部，技术部，财务部等各种部门，我们的公司相当于一个大脑，而这些包工头则是我们的四肢..........”

吴光耀讲了足足一两小时，才结束。

看几人显然是听明白了，不过这种方法的好坏，他们却不敢评价，毕竟没有先例。

“这种承包制责任明确，管理方便、效率更高，反正各种好处，你们回去琢磨琢磨！”

其实吴光耀也不懂建筑上面的事情，不过后世都采用这种分包制度，那自然有他的先进性。

“光耀，我想了想，你这种方法好像很好。

晚点，我们形成公司文件，再给审阅审阅，你给多把把风。”

薛诚小心的说道

薛诚虽然是港岛一建名义上的老板，其实他主要还是负责装修公司的事情。

港岛一建目前各个部门都没有完善，就是一个空壳子。

明年自己会买地，打算先开发一些别墅，进行出售。

港岛一建也正好派上用场！

不过港岛一建必须在这之前，完善各部门，形成真正意义的建筑公司。

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