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多少年来,能被公司领导点名为职工代表的人,都是一些老实木讷沉默寡言的人,在工人的印象中,他们就是木偶的代名词。
在他们的眼中,伍至清其实就是这一类人。
伍至清不想做职工代表,他觉得这跟自己的思想觉悟没有关系,他不希望自己讲违心的话,也不希望自己成为别人的玩物和傀儡,更不希望自己尸位素餐成为广大员工的众矢之的。
在职工代表大会上,领导异想天开胡作非为的投资,你要举手同意;领导为一己之私损害员工的权益,你要拍手赞成,这跟帮凶有什么区别?
伍至清心里不想做,但是他却不能不做。
为这件事情,制盐分公司领导特意找他做思想工作,问他做职工代表是一件无比光荣的事情,别人想都想不来,你为什么要拒绝?说领导在数百人之中选中你做职工代表,是看中你有高尚的节操,你做过班长,做过技术员,做过车间副主任,因为公司的发展,你又做回了工人,但是你却毫无怨言,依旧任劳任怨的干好本职工作,这是什么精神?主人翁精神!
是企业的主人翁,就应该为公司出谋划策,在更广阔的平台上有所作为。
说你担心做了职工代表有思想负担,完全没有必要,只要你紧密团结在公司领导周围,跟着公司领导的节拍,人云亦云,绝不会犯什么错误的。
说如果你觉得人云亦云也是一种负担,你可以保持沉默,该鼓掌时候鼓掌,该举手时候举手,则智明而行无过矣。
最后,领导做了表态发言,让你做职工代表是分公司领导班子集体研究决定的,你如果抗旨不遵,就是跟整个领导班子作对,你在嘉信公司的前途将会因此画上句号,当然,以后也不会有你的好日子过。
不能拒绝,那就干吧!
横竖是个虚名,只要按照自己定下的规矩——三缄其口——就行。
伍至清就这样成为了制盐分公司的职工代表,嘉信盐化公司被省盐业公司收购之后,他又成了股份公司的第一届职工代表。
记得嘉信盐化股份公司第一届职工代表大会上,第一份需要举手表决的议案就是《关于年薪制工资收入分配问题决议案》。
该提案事先由大会秘书处下发到各个职工代表的档案袋,伍至清当时看完提案觉得很搞笑,领导永远不愧是领导,做什么事情都会把自己想在前头,提案内容大意是这样的:省国资委划定省盐业公司工资总额,省盐业公司划定嘉信盐化公司工资总额,嘉信盐化公司参照相关国企薪酬分配方案,特制订本公司薪酬分配原则。
普通工人的工资收入分两部分,一是浮动的绩效工资,二是固定的岗位工资。
年薪制人员参照省盐业公司相关级别人员执行也分绩效和固定两块。
公司高层与普通年薪制人员工资组成部分稍有不同,其工资构成也分两大部分,一是绩效工资板块,与公司经营业绩挂钩,占年工资总收入的百分之二十;二是固定资产板块,以公司的固定资产投入总量按相应比例折算,下不保底,上不封顶,占工资总额的百分之八十。
股份公司甫一成立,首先想到的不是公司的前途,而是以法规的形式事先锁定自己的收益,这就是嘉信盐化公司一贯标榜具备高风亮节的公司领导!
以固定资产作为基数折算工资,分明就是最安全的保底,却美其名曰”
下不保底”
,难道公司资产会负增长么?悲催的永远是那些基层的工人,他们的工资才是真正与绩效挂钩的,碰到食盐滞销、限产,当月的少得可怜的工资立马会被砍下一块去。
就是这样一份富有强盗逻辑的提案,在嘉信盐化公司第一届一次职工代表大会上,获得了全员通过。
不通过不行啊,几十双领导的眼睛在主席台上盯着呢!
全部的职工代表之中,大多数都是班长以上的成员,凡是头上有乌纱帽的人,个个眼睛都亮堂得很,知道自己的官是谁赏的,因此生怕手举得比别人慢,生怕掌鼓的没有别人响,而像伍至清一样的头上没有帽子的工人代表没有几个,就算这几个代表不同意,也不能阻止决议案的通过,因为一份决议案的通过,只要过半数以上的代表举手同意就行了,只凭几个工人代表,小泥鳅能翻得起大浪来么?再者,也不是所有的泥鳅都愿意翻浪的,既然不能翻大浪,就不能成为现行的眼中钉,肉中刺,不如做了顺水人情,让领导们遂了心愿。
当行为养成了一种习惯,内容便显得不再重要。
同意的,举手;不同意的,也举手。
领导的意志永远行驶在毫无遮挡的快车道,道路两旁的草木不再是风景,而是迎来送往的麻木的看客,当意志的车轮碾过,风行草偃,所向披靡。
当看客有利亦有弊,利是蝇头小利,每次召开职代会,有吃的,有喝的,还有拿的,纪念品不贱也不贵,通常在三、五百元之间;弊则是职工代表时常招人骂,都说他们的心被狗吃了,为人毫无原则,只知道拍马屁附和领导。
伍至清的心里也比较窝火,他倒不是埋怨工人兄弟骂自己,相反,他认为他们骂得合理,骂得应该,自己其实就是一根软骨头,他越发认为当了职工代表是一件丢人现眼的事情。
伍至清后悔啊!
后悔当初领导找自己谈话时,自己没有坚持住拒绝到底。
世上没有后悔的药,既然上了贼船,只能随波逐流。
伍至清不是一个张扬的人,心里是这样想的,也是积极往这个方向努力的,但是事情往往不如人愿,去年召开的职工代表大会,就让他这个嘉信公司底层的卑微的小人物狠狠地漏了一回脸。
职代会召开之前,公司工会照例向各分公司工会发文征求议案,伍至清跟以往一样,拿到议案表格后,随手把它扔进了垃圾篓。
到了正式开会的那一天,所有的职工代表都接到了总公司工会的封口令,说这次的职工代表大会不同以往,公司很荣幸地邀请了省盐业公司总经理贾君之出席,届时会议讨论时,职工代表务必管住自己的嘴巴,不要让公司领导在贾总面前出丑。
特别强调:哪个单位的职工代表讲错了话,哪个单位的第一把手负总责。
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