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第七十一章因果报应（第4页）

刚开始的几天，冯望舒是忍气吞声，范建指挥到哪，他就干到哪。

后来的范建开始变本加厉，安排完冯望舒卫生的事情，又让冯望舒跟大家一起值盘，并且八个小时的时间，安排冯望舒值四个小时。

冯望舒没参与值盘时，班里的人每班次仅值两个小时的盘，安排冯望舒值盘之后，别人每班次只值一个小时的盘，冯望舒比别人多值三个小时。

工作分配的不公，让冯望舒本来已经憋屈的心情变得更加烦躁，再说分公司领导并没有要求他参与运行班的值盘，他索性撂挑子不干了。

冯望舒敢于造反，正是范建求之不得的事情，他借机指桑骂槐地数落了冯望舒一通。

意思大概就是要冯望舒提高素质修养，认清公司形势；说某人现在已经不是当初的那个不可一世的值长了，是工人就要有做工人的样子，别总拿自己当盘菜；还说泥腿子永远都是泥腿子，不要以为自己进了工厂，就把自己当成人物了；末了又冲天骂了一句碍眼的狗惹人厌，碍事的人讨人嫌。

平白无故遭人骂，冯望舒当然不肯罢休，他最忌讳别人说他是乡巴佬，于是一把扯住范建的衣领问道：“你狗日的含沙射影骂谁呢？”

“骂谁谁知道！”

范建也扯住冯望舒的衣领毫不示弱，扭头冲班里的同事喊道：“大家快来看呀！

冯望舒没有屌本事当上值长，还不肯干本分内的事情，在这里跟班长撒野呀！”

俗话说，狗急了会跳墙，兔子急了会咬人。

冯望舒哪里受得了这个刺激，一拳便朝范建的脸上砸了过去，于是两个人在主控室里扭打成了一团。

有人打电话叫来了值长胡尔利，胡尔利的块头大，三下两下便把两个人拉开了。

他担心这件事情闹到上面去不好收拾，毕竟是在自己所带的值发生了打架的事情，对于一个新上任的值长来说不仅仅是面子问题，对于管理能力的影响也是显而易见的。

当天晚上，胡尔利在公司外的小饭店订了一桌，硬拉上冯望舒和范建陪自己一起吃酒。

席间，胡尔利是劝了冯望舒之后劝范建，劝了范建之后又劝冯望舒，恳请两个人能给自己一个面子，不要再在班上给自己惹事。

喝完酒后的第二天，胡尔利又分别找了两个人谈话。

胡尔利是这样希望冯望舒的，希望他能够理解自己的苦衷，尽量配合范建的工作；胡尔利是这样要求范建的，要求他必须拿出实际行动配合自己的工作，最起码在三个月之内不要再找冯望舒的麻烦。

“为什么三个月之内不能找冯望舒的麻烦呢？”

面对胡尔利的要求，范建有些不解。

“因为我需要利用冯望舒提高我的业务能力。”

胡尔利干脆的回答。

“胡值，其实您只要把值里的几个班长关系搞好，即便没有他冯望舒的存在，也是一样能够干好工作的。”

范建帮忙支招。

“这个我当然知道！”

胡尔利解释：“但我不希望刚上任，值里面就发生不团结的事情。”

“那么，三个月之后我就可以找冯望舒的麻烦了吗？”

范建问。

“到时候我一定支持你找他的麻烦！”

胡尔利答道。

“哦？这是为什么？”

范建糊涂了。

“这个不难理解，其实我的心情跟你的心情是一样的！”

胡尔利笑着回答：“虎榻之旁岂容他人安睡！”

“我明白了！”

范建一拍自己的脑袋，意味深长地笑了。

（未完待续。

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