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51党委会（第2页）

这样，果酒厂改制的议题顺利通过了。

第二个议题涉及人事问题，主持会议的钱书记宣读完上级文件后，请大家各自推荐，但等了半天也没有一个站出来推荐候选人。

其实没人推荐也算正常，人事权始终是一把手的特权，在搞明白钱立运的意见之前，谁也不会轻易表态，万一和钱书记准备推荐的人选不一致，失败了，面子上不好看，还平白得罪人。

成功了，虽然可能性很小，但问题就更严重了，几个副手搞串连，合起伙来架空领导的大帽子是跑不了了，免职调离是早晚的。

关于社区主任人选的推荐，钱立运和陈镇长沟通过，和严宁沟通过，虽然和严宁沟通的方式很隐晦，但也是沟通，钱立运不相信严宁会不明白他的意思，之所以如此，无非是想考验一下严宁能否为他所用而矣。

不是自己的人，再有能力，用起来也不放心，对每一个为官者来说，这是人之常情。

陈镇长也知道钱书记的想法，但作为镇长，他不会轻易表态，加上还有严宁的意见不清楚，严宁若与钱书记意见相左，钱书记为了大局，肯定会暂时迁就严宁，那样的话，自己的表态就没有了任何意义，不但落了面子，还平白得罪了严宁，划不来，所以，陈至亚在等，等严宁的意见。

“怎么，都没合适的人选？咱东海镇没人了吗？严镇长，社区工作归你分管，说说你的意见。”

果然不出严宁所料，大家都是揣着明白装糊涂，而钱书记也是最先点名要自己发表意见。

“嗯，钱书记让我先说说，那我就将自己不太成熟的想法和在坐的领导谈一谈，不正确的地方，请各位多多谅解。

如今全国上下都在关注民生，特别是下岗职工和城镇贫困居民帮扶，纳入了各级政府的工作重点，而社区工作正是面对这些最基层的群众，面对所有的弱势群体。

因此，推荐社区主任，必须有充分的工作经验，对东海镇的情况极为熟悉，了解基层党务，政务工作，出于这一点，我推荐镇党政办的张富强同志，大家都知道，我刚来的时候，和张富强同志有过一些小矛盾，但那是个人之间沟通出现了问题所造成的，对于这次推荐，我觉得要站在工作的角度却考虑，不应该把个人的感情融入到工作中，张富强同志的资历，工作能力相信大家都要比我还清楚，我相信张富强同志会胜任社区主任这个职务，嗯，我的话完了，请大家参考。”

严宁想了想，对于这种无聊的推荐内心是极为的反感，但无论怎么样，都得表态不是。

“嗯，严镇长提议党政办张富强同志担任社区主任，大家有什么想法，都说说。”

严宁的表态，钱书记很高兴，严宁的表态说明了什么？嗯，那个什么，紧跟着党走啊，当下奋起直追，让其他党委委员也接着表态，听得严宁郁闷不已，妈的，我那是推荐，不是提议，这钱书记，可真是小性。

“严宁同志说的对啊，我们党的干部做什么事都要出于公心，严宁同志给我们做出了很好的表率，张富强同志担任党政办主任以来，工作兢兢业业，工作态度、工作能力都没得说，我同意严宁同志的意见，推荐张富强同志。”

严宁的意见一出来，陈至亚立刻跟了上来，说了严宁一通好话，反正说点好听的也不花钱，还能让人高兴，何乐而不为呢。

“我同意，我同意……”

东海镇党委会在一片同意声中结束了，张富强顺利的成为东海镇社区党工委主任候选人，严宁也在这次党委会后落下了谦和大度的好声望，人气再度高涨。

更重要的是，严宁与钱立运的关系更加密切了，走出会议室的时候，钱立运满面红光的拉着严宁去他办公室，那架式，亲近的不得了。