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第30章 大闹病房（第2页）

在工作中，很多人会犯这样的错误，当领导不满意工作结果时，他会理直气壮地说：“当时你就是这样要求的呀？”

在工作中，很多人会犯这样的错误，当领导不满意工作结果时，他会理直气壮地说：“当时你就是这样要求的呀？”

但事实上，如果领导真的是这样要求的，而你又是完全按照他的要求来做的，那他就不会表现出这样的疑问。

领导之所以有这样的疑问，就是因为你没有用心分析命令后面的意思，你没有达到真正要求达到的结果和目的。

领导需要的不是“应声虫”

，而是一个能够真正了解他内心所想的得力下属，那么，作为下属，你必须了解领导的这种心理要求，你要具备这样的心理能力，才能达到“只可意会不需言传”

的效果

例如领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；领导说再想想，不是他没想好，而是要你别再想了；领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

陈子健靠在床边想着心事，门推开，小舅子走进来。

他笑了笑，正要开口说话，没想到小舅子开口说道，“诶哟，没留神成了腐败分子，看不出来啊，人模人样！”

陈子健吸了口气，尽量保持平和的心态，但是他后面的话语，让他怒火中烧。

“你眼瞅着成了腐败分子，下一步就要坐牢，就别拖累我姐了，这离婚协议书赶紧签了吧”

！

说着将离婚协议书扔到他面前。

“你姐呢，我要见她！”

“姓张的有意思吗？我姐肯定不会见你，麻溜的把字签了，没闲工夫跟你耗啊！”

小舅子一脸的不耐烦。

陈子健真不想离，直接扔给了小舅子，并跟他说，如果刘洋要离，让她直接过来说！

小舅子顿时恼了，一把揪住他的衣领。

就在这个时候，爸妈进来，看见这幅样子吓了一跳，急忙过来把两个人拉开。

爸妈忙问这是咋回事，小舅子直接说你们养的好儿子，弄破鞋，搞腐败，刘洋要离婚。

爸妈听了大吃一惊，忙问陈子健是不是真的，这个事情他正打算解释，这个时候门敲了两下，小秦竟然捧着一束鲜花进来。

“我的小姑奶奶你来的还真是时候！”

陈子健心中暗暗叫苦。

小舅子立刻来劲了，指着小秦说道，“就是她，你们好儿子就是跟这小臊货搞破鞋！”

，说完冲过去就要打小秦。

“卧槽，我怎么有这么奇葩的小舅子”

陈子健急忙跳下病床，一把揪住他。

小秦俏脸煞白，陈子健爸妈怒目而视，小舅子又叫又嚷，旁边病床还周围病房的人出来看热闹。

陈子健老爸气的指着他鼻子骂道，兔崽子这是怎么回事，我妈也骂我不争气。

陈子健也顾不得解释，让小秦赶紧走。

小秦将手中鲜花一扔，哭着跑了！

完咯，这小姑娘的名声，算是让我毁了！

陈子健真的怒火万丈，抬起手直接给了小舅子一记耳光，小舅子愣了一下，立刻向他扑过来。

去你么的，立刻两个人扭成一团，等两人被人分开，都已经是鼻青脸肿。