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第76章 调解内部矛盾（第1页）

第76章：调解内部矛盾

在解决了瓜分战利品的纠纷后，小明、小张和小护士的队伍继续前行，但他们的队伍内部却出现了一些矛盾和分歧。

“我觉得我们应该更加注重团队合作。”

小明在一次会议中说道，“我们之间的矛盾和分歧正在影响我们的效率和战斗力。”

小张也表示赞同：“对，我们需要更加团结和协作，才能更好地应对未来的挑战。”

但是，队伍中的一些成员却并不这么认为。

他们认为自己的利益和想法更为重要，开始出现了一些小团体和争执。

“我觉得我们应该更加注重个人利益。”

一个队员突然说道，“我们应该根据自己的需求和想法来行动。”

这个言论引起了其他队员的不满和反对。

他们认为这种想法会导致队伍内部的矛盾和分裂，影响整个队伍的效率和战斗力。

“我们不能只考虑自己的利益。”

小护士也表示反对，“我们需要更加注重团队合作和共同发展。”

但是，这些争执和分歧并没有得到解决。

队伍中的气氛变得越来越紧张和压抑。

小明、小张和小护士决定要采取一些措施来调解内部的矛盾和分歧。

“我们需要进行一次内部的沟通和协商。”

小明提议道，“让大家充分地表达自己的想法和意见，找出问题的根源，并寻求解决方案。”

小张也表示赞同：“对，我们需要建立一个开放、包容和尊重的氛围，让每个人都可以自由地发表自己的看法。”

于是，他们组织了一次内部的会议，让每个人都能够充分地表达自己的想法和意见。

在会议中，大家纷纷发表了自己的看法和想法，并指出了队伍中存在的问题和矛盾。

“我觉得我们之间的沟通和交流不够充分。”

一个队员说道，“我们需要更加注重彼此之间的交流和沟通。”