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第40章 再见任老总（第2页）

中环。

香江的金融心脏，周围高楼林立、车水马龙，香江人戏称“这里的人只‘吃’LV（路易威登）、GUCCI（古驰）就饱”

。

中环广场大厦，高374米，高78层，是香江最高的摩天大厦。

中环广场大厦56楼，霍欣宜刚挂了电话就收到了陈生传过来的压缩邮件，打开一看里面是一份为某个企业设计的管理方案。

“人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。

人才选配之道在于精准选择，合理配置……“

“H为未来的管理理念里面最核心的是人才管理能力，这才是H为的核心竞争力。

能够持续的输出源源不断的优秀人才……”

“虚拟受限股……”

“饱和配股股权激励……”

“将员工的人力资本与企业的未来发展紧密联系起来，形成一个良性的循环体系……”

霍欣宜快速浏览着邮箱上的资料，越看越惊讶，这是一份企业管理策划方案，洋洋洒洒四五万字。

里面包括企业管理、人力资源利用方案、产品与研发有机结合方案、危机股权处理方法等。

里面所提到的许多概念是她所没有接触过的，这份企业管理策划方案让霍欣宜有种非常非常惊艳的感觉。

虽然很不可思议，但霍欣宜的直觉告诉她，这绝对是陈生写的。

这份方案之细之详尽让人感觉只须按着他的方法一步一步去执行就行。

“这小家伙还有什么是他不懂的！”