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第492章 浴火重生 振翅高飞（第1页）

尽管公司的状况有所好转，但前方的道路依然充满了挑战和不确定性。

林风明白，此时绝不能有丝毫的松懈。

一个阳光炽热的午后，林风再次将核心团队召集到了会议室。

室内的空调呼呼作响，却难以驱散众人内心的焦虑和紧张。

林风站在会议桌的前端，目光坚定而有力，他开口说道：“伙伴们，我们取得了一些阶段性的成果，但这只是个开始。

我们要趁势而上，巩固并扩大我们的优势。”

研发部主管率先发言，他的声音中带着一丝疲惫但更多的是决心：“林总，虽然新的原材料供应暂时解决了燃眉之急，但为了在产品性能上超越竞争对手，我们必须加大研发投入，进行技术创新。

可目前的资金状况还是有些紧张。”

林风微微点头，回应道：“资金方面，我会想办法从其他渠道筹集一部分。

但研发团队也要精打细算，把每一分钱都用在刀刃上。

我们要子中力量突破关键技术，不能眉毛胡子一把抓。”

市场部经理紧接着说道：“林总，现在市场对我们的关注度有所提高，但要想真正树立起品牌形象，我们需要策划一系列大规模的宣传活动。

这需要投入大量的人力和物力。”

林风思索片刻后说道：“宣传活动确实重要，但我们要注重效果和性价比。

可以结合线上线下的方式，精准定位目标客户群体，制定有针对性的宣传策略。

同时，充分利用社交媒体和口碑传播，降低宣传成本。”

销售部负责人也提出了问题：“林总，销售团队在拓展新市场时遇到了一些地方保护主义和行业壁垒，导致业务推进困难。”

林风目光一凛，说道：“这需要我们加强与当地政府和相关部门的沟通协调，展示我们的产品优势和对当地经济的贡献。

同时，寻找当地的合作伙伴，共同攻克这些难题。”

人力资源部经理忧心忡忡地说：“林总，员工的工作压力持续增大，部分员工出现了身心疲惫的状况，这可能会影响工作效率和团队稳定性。”

林风皱了皱眉，说道：“马上安排员工关怀活动，提供心理辅导和必要的福利。

同时，合理调整工作安排，避免过度劳累。

要让员工知道，公司的发展离不开他们的健康和付出。”

会议结束后，各部门迅速投入到新的战斗中。