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苏沁奇迎着他审视探究的目光,回答道。
肖老师沉吟片刻,写下面试评语,装订好,递给苏沁奇,告诉她下一个面试环节,并电话通知要去的部门。
苏沁奇来到2号楼,面试第二关的部门领导30岁左右,中等个子,素面朝天,扎着马尾松,看上去很稳重,有些严肃。
第二轮面试考核电脑操作、打字速度,前后半小时。
苏沁奇可以清晰地察觉到面试官对她的认可。
接下来,她拿着订好的文件,开始第三轮面试。
因面试领导去新时代广场开会,苏沁奇赶紧坐公司班车去新时代面试。
来到新时代,她一个部门挨一个部门寻找考官,问了六七个部门,终于找到面试领导。
面试官年轻帅气,身材高大,表情严肃。
他看完苏沁奇的资料,问了好几个问题。
苏沁奇认真回答了领导所有提问。
之后,他随手拿起办公桌上的《管理报》,指着头版的一篇文章,布置苏沁奇在规定时间内,写一篇800字的读后感。
苏沁奇接过报纸,一目十行,看完,拿起纸和笔,奋笔疾书。
半小时后,时间到,她交卷。
领导认真阅览读后感,一阵沉默过后,他刷刷刷写完评语,封装好,交给苏沁奇,要她去人力资源部找徐立维。
面试流程进入第四轮。
苏沁奇从新时代广场乘班车返回博源大厦,直奔七楼人力资源部办公室,她见到了HR总监徐立维。
她不施脂粉,相当年轻,戴一副金丝眼镜,高个子,体态苗条,穿一套浅蓝色职业套装,快人快语。
两人在轻松的氛围里交谈了近四十分钟,全然没有面试的紧张与压抑,她的笑很具感染力。
她们聊兴趣,聊爱好,聊来滨海的感受,没想到,彼此好多地方都有相似的体验。
徐立维告知苏沁奇,博源此次招聘的不是总经理助理,而是总裁助理,因此,最终还需要秦总亲自面试。
苏沁奇听了,不由得一惊,感情还有最后的杀手在等着她。
她自以为面试已经结束,胜券在握,原来才刚刚开始。
百分之一百的把握,现已腰斩,一票否决权就在眼前。
像这种职位的招聘,一般至少五个以上的候选人,苏沁奇的胜算不高。
徐立维手拿面试资料,带苏沁奇上26楼总裁办公室面试。
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来到总裁办公室门口,徐立维先进去,苏沁奇在门外等候。
一会她出来,告诉苏沁奇总裁在等她,并祝她好运,便离开了。
苏沁奇轻轻叩响了总裁办公室的大门。
“进。”
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