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第11部分（第2页）

连续几日，李密都不去议事，对外宣称养病；独自等待着寨主的到来。

暗战就此开始了。

因为李密很不赞同现在山寨的制度和风气，瓦岗整个体系也是没有足够战斗力的，这样下去只会在无效的消磨中走向衰败；但自己没有份量去改变，因为山寨是翟让的，只有他能制定规则、改变规则，李密索性借这次装病来迫使翟让做出一些改变。

翟让当然明白李密的意思。

但是自己创建的规矩和制度反而要求自己来打破，翟让难以接受，而且他也不认为现在的缺陷会危急到瓦岗的发展壮大。

无非是一些瓦岗*和部下享有了较大的特权，过于沉迷享乐有些荒怠军务而已，何至于小题大做；再说他们跟随于我东拼西杀、历尽凶险，立下了无数血肉战功，才打下了瓦岗这块容身之地；现在日子过得舒服一点有什么错？而且徐世绩、单雄信等大多将领依然兢兢业业在为山寨出力，能有什么问题？

虽说自己的两个哥哥翟宏、翟宽有些跋扈，依仗自己时有出格的事发生，引起底层士卒的不满，自己对他们多加斥责也就是了，何必兴师动众！

李密和翟让都是在博弈，互相考验着对方的心理底线和耐心；翟让的砝码是整个山寨和瓦岗军，李密的筹码则是自己。

李密连续白等了六天。

32、转折（下）

第七天，翟让终于来了。

这也意味着，李密在和翟让的心理较量中占了上风；翟让示弱了，因为李密对于目前的瓦岗是不可或缺的，可以说是瓦岗军的导航灯，为山寨指引着大的方向，他作为三军统帅当然明白一将难求的道理，

翟让和瓦岗*徐世绩一起登门探望，以示重视，看望了李密，问候了病情；还给他带来了一件礼物，出乎意料却梦寐以求的大礼；对李密来说远比金钱更让人欣喜的大礼，权力，也只有权力。

而且还是全瓦岗独一无二的特权。

李密可以自立门户了！

翟让宣布：李密带来的队伍和受降隋军重新整合，组建一支独立于瓦岗军之外的直属军队，称为蒲山公营。

也就是说，瓦岗控股集团现在有两个独立注册的子公司了：

一、瓦岗军有限公司，由集团董事长翟让兼任CEO；

二、蒲公营有限公司，由李密任CEO，全权负责、独立核算。

三、翟让经营的瓦岗军公司在瓦岗集团中占据控股地位，蒲公营公司是小股东，所以集团的懂事长只能是翟让。

从某种意义上说，翟让与李密的关系由上下级的主仆，变成了基本平级的法人代表合作关系。

这正是李密一直甚为向往而无法得到的，翟让却把这一切不可能变为了现实，正是他自己培育了李密的欲望和野心，并且给予了生长的空间和基础。

就此，李密获得了取而代之的军事基础和现实可能，只不过他现在还没有这么想。

欲望和野心是会随着权力的增长而膨胀的；权力足以改变一个人，也足以毁灭一个人，谁都无法抵挡，李密也一样。

一切来得太容易了！

李密自雎阳逃脱以来一直想往的权利和力量，就这样被翟让轻易地赠予；李密真心的拜谢翟让，表达着他发自内心的感激。

即便自己的蒲公营还要在整体业务上受到集团董事长的控制，但这已经远远超出李密自己的预计了，完全是生命不能承受之惊喜，或者说是不能承受之馅饼，只不说是翟让给的。

喜悦，除了喜悦就是兴奋！

就像某公司的销售部经理昨天晚上还在为业绩下滑、经费紧张、制度僵硬而苦恼、大发牢骚，今天公司老板突然宣布开设一家全资子公司，由你任总经理全权负责，并带领原部门员工组建和经营管理，而且还给了你股票期权，或者说MBO（高级管理层收购），你也成为公司的老板之一了，虽然是小老板，但是99。

8％的人还是会先咬手指然后乐晕的！

不晕的理由只有一个，你是老板他儿子或女婿，他的公司和财产迟早是你的，理所当然的事情当然激动不起来！

受到如此的鼓舞，李密不禁壮志凌云，似乎找到了当年跟随杨玄感节节胜利时的感觉；通知王伯当等人立即开始行动，着手组建蒲公营，加紧训练士卒，准备军用物资。

他要迎接更大的挑战！

《三国演义》中有一个场景，刘表宴请刘备。

表曰：“吾闻贤弟在许昌，与曹操青梅煮酒，共论英雄；贤弟尽举当世名士，操皆不许，而独曰天下英雄，惟使君与操耳，以曹操之权力，犹不敢居吾弟之先，何虑功业不建乎？”

玄德乘着酒兴，失口答曰：“备若有基本，天下碌碌之辈，诚不足虑也”

。

李密的功绩虽比上刘备建功立业，创立三分之天下。

但此时的李密很适用这段话，这种心情。

33、踌躇满志（上）