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077监狱电话（第2页）

大家无论是谁都可以大方的发挥自己才华。

希望可以做到大家最大化的彼此透明。

我能够给大家保证的就是，在我这里，没有抄袭甚至借鉴！”

“希望你们能懂！”

“散会！”

钟离鸢跟着盛暮雪走出了会议室，“你觉得可以做到吗？”

“试一试呗！”

在盛暮雪看来，设计需要的是一个自由轻松的氛围，不要为了完成某项设计而去设计。

因为她们是一个专门的设计公司，就靠设计吃饭的。

各个设计部门不可能永远只靠那么一两个所谓的设计总监吧。

所以她想透明化。

任何一个项目，都可以大家一起参与。

就比如一个珠宝。

如果当季提出了一个主题，那肯定会有一个主款设计。

这个由一个人完成，oK，没问题。

但她希望的是，这个主款的确定是在所有人的参与下一起选出来的，而不是指定一个人去画这个主款。

不管这个人画出来的是什么样，公司都要认。

这是不正确的。

大家可以一起确认主题，自己画，然后最后在一起讨论评价确定。

哪怕只是一个系列里的很周边的款，那可以出自一个小职员，也可以是一个大总监。

职位这个东西确实是靠能力和工龄决定的。

但你不确认你每次都可以画出让市场满意的图。

我可以给你设计总监这个职位，给你相应职位的工资，但设计这一块，发奖金。

被采用的设计图就可以直接拿相应的奖金。

每个人都有机会。

你也不能否认周边款也有可能成为爆款吧。

但这个理念还需要经过时间的考验，大家需要相互理解信任。

需要形成相应的企业文化。