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第35节（第3页）

“知道是为什么吗？”

细微的谈话声随着微风送给了程岁耳边，她也有些诧异怎么这个时候撤教练。

她在这悠闲的闲逛，教练那边在开着大会。

会议室坐满了人，仔细看会发现，五队教练已经不在了。

“本次会议主要就近段时间我们训练中发生的事情做一个总结和未来规划。

。

第一件事情：黄浩事件给我们敲响了警钟，我们选拔队员，一定要以人品为主。

他我们已经给了该有的处罚，给以退队处理，文件早已发送到原省队，是否重新接收，我们不再关注。

第二件事情：五队教练对于我们尚未颁布的计划，提前泄露，导致学生发生矛盾。

这是失职行为，造成了严重后果，致使吴军同学受到惊吓，小腿受伤，耽误后续训练。

所以我没让你国家马术队撤销其五队教练身份，予以退队处理。

接下来我们说下我们接下来的规划。

目前我们处于三月份上旬，如无意外，我们的奥赛队员选拔将定于5月1—5月5日。

所以我们目前还有两个月训练，五月确定上场人员，再进行赛前集训。”

杨教官洋洋洒洒说完了这次会议的主要内容，对黄浩事件也给了最终处理结果。

后续的规划也已经定好。

“你们有什么疑问没有？”

杨教官看了看在场教练。

“总教练，五队目前问题很严重。

队员懒散，没有竞争精神，没有团队信念。

以他们这种状态没有一个能上战场的。”

张教练开口说道。

“是不是因为刚换教练他们不适应？”

杨教练问道。

张教练打开他们这段时间跟别队比赛的成绩，摊开推到杨教练面前，说道：“你看看他们成绩，跟其他五队比赛，没有一项是赢了的。

我也不是说不能输，主要你看他们的差距，那真的是很大的差距。”

杨教练翻开仔仔细细的看着各项数据，然后愤怒的合上本子斥责道：“真的是差到离谱，经过这段时间的训练，六队进步很大，五队还在全员退步，之前那个教练到底在干什么，混饭吃吗？

说着他翻开六队数据，甩到各位教练面前，说道：“你们跟六队好好学习一下，这段时间六队是肉眼所见的进步。

尤其程岁和杨雨，一直共同努力，共同进步。

他们的各项平均成绩也由以前的最后一名到了第三第四名。

各位教练私下里好好探讨下，怎么让队员进步。”

明教练心里很开心，自家的队员终于熬出了头，他也不再是最后一名队伍的教练了。

他早就说过，迟早有一天，他要让六队的六彻底变成一个毫无意义的数字，而不是排名。

不过她也清楚，队里进步那么大跟程岁有千丝万缕的关系。

程岁从入队一直努力，领悟能力也很强。

杨雨也很努力，程岁来了帮她打破思维固式，以旁观者给出建议，两人一起训练一起进步。

汪凯看到她俩都在奋斗，不想落后也更加刻苦了起来。

其他人也都不想落后。

现在六队的训练量其实已经达到了一队水平，程岁的个人训练量甚至已经超过了一队的。