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第四章（第1页）

县委办公室通知薛冰，易东方市委书记找他，薛冰估计可能是桥梁垮塌事故的处理意见出来了。

来到易东方的办公室，秘书送了茶进来就退了出去。

易东方上下打量着坐在沙发上的薛冰，微笑着说：“不错，小冰，看你的精神状态，没受这次调查的打击。”

薛冰回答说：“我相信党，相信市委，相信我一定会受到公正的对待。”

易东方盯着薛冰的眼睛看了一会，直截了当地问道：“你跟我说实话，有没有私下里恨我这次出了事情不帮你？”

薛冰不好意思地摸了摸脖子，笑着说：“开始有点埋怨，后来知道易老师你也承受了很大的政治压力，也就理解了。”

易东方点了点头，说：“算是你小子说了实话，你能理解就好。

这次我如果站出来帮你，只能把事情搞得更复杂，反而会给某些人以口实，让人家借机攻击我。

那样既帮不了你，也会让我的处境尴尬，还不如我放手让调查组的工作人员进行调查，等出来了调查结论，我再来处理。”

薛冰急于知道对自己的处理结果，便问道：“那现在结论出来了？”

易东方反问道：“你说那？”

薛冰笑着说：“易老师你找我了，说明结论出来了。”

易东方说：“你自己认为会是个什么结论？”

薛冰想了想，心中没底，便含糊地说道：“这不好说，这段时间我认真想了事件的整个经过，我真的没隐瞒事故的真相”

易东方上下打量了一下眼前这个年轻人，似乎在他身上看到了自己年轻时的影子，心里还是很欣赏他的才华的。

只是薛冰年少得志难免有些张狂，这可要敲打着些，不要让他的张狂毁了自己，于是把脸一沉，严厉地说：“你到现在还觉得自己很冤枉吗？你对自己的行为有过充分地反省吗？”

薛冰看易东方的脸变了颜色，觉得自己的问题似乎是很严重，不敢再拿出那幅不当回事的样子，低下了头说道：“对不起，老师，我在事故中确实有些行为是错误的，请组织上对我严肃处理。”

易东方继续严厉地责问说：“你问问自己，你认真地履行了你领导小组组长的责任了吗？”

薛冰头更低了，他心中清楚因为是挂名的领导小组组长，他并没有十分重视这项工作。

易东方看薛冰的样子，知道敲打得已经差不多了，语气缓和了下来，说道：“组织通过这次调查，认为你有不可推卸的领导责任，不过你虽然犯了一定的错误，有失职行为，但导致事故的直接责任不在你，而在于现场指挥的王副县长。”

薛冰心里长出了一口气，心也就放下了一大半，易东方宣布的结论说明他的政治生命还有一线生机，只是结论中说他犯了一些错误，不知道组织上会如何处理他。

易东方接着说：“组织上考虑一个年轻的干部成长得不容易，基于惩前毖后，治病救人的原则，拟作如下处理，你行政降一级，同时组织上认为你不再适合担任原有的职务，你要有心理准备，组织上要对你降职安排工作。”

（领导干部降职制度，是指任免机关对工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的领导干部，予以降低职务使用的一种干部管理制度。

这与行政降级是不同的。

）

薛冰听完，心里很是高兴，不管怎么样自己还是一名从政的官员，组织上对自己这样的处理，真是很宽大。

留得青山在不愁没柴烧，薛冰表态说：“谢谢组织上的信任，我一定会在新的岗位上做好自己的工作的。”

易东方说：“你知道端正自己的态度这很好。

现在结论即将出来，组织上需要重新给你安排工作，今天我特别让你来，是要私下征求你的意见，现在有两个职位，你会选择哪个。”

薛冰明白，易东方这是对自己的照顾，不由得很是佩服易东方这种处理事情的方式，不能接触的就回避，现在结论出来了，在权限范围之内，他又开始对自己加以照顾了，这样于情于理都是说得过去的。

薛冰说：“我服从组织上的安排。”

易东方摇了摇头，说：“我不想听你说这样的套话，现在有一个县委的办公室副主任和一个乡镇的党委书记两个职位的空缺，我想问一问你选哪一个？不过事先声明，那个乡镇可是很艰苦的。”

薛冰想了想，说：“我去那个乡镇吧。”