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第十一章 概念孵化的机会（第2页）

“有自信是好事。”

闵希珍没有对苏谨行的回答做出正面评价。

苏谨行看着闵希珍保养的很好，三十多岁依旧白皙漂亮的面容，主动开口。

“如果我能考上首尔大学，能不能进入公司法务部？”

闵希珍一怔，诧异的看着苏谨行。

这孩子是在向她提对换？

他不是才十八岁吗？

闵希珍有些错乱，她十八岁的时候还在首尔女子大学读大一呢，眼前这个在她面前只能算是孩子的小家伙居然提出了对换条件。

“法务部需要的是真正的法律人才。”

闵希珍没有拒绝，却也没有答应，而是隐晦的提醒了一句。

“好的。”

苏谨行笑着点头。

这就足够了。

“感谢总监的信任。”

苏谨行亲身向闵希珍鞠躬道谢。

闵希珍一双眸子落在苏谨行的身上，这孩子是真能听懂啊。

[父母都是商人，从小培养出来的吗？]闵希珍回忆着苏谨行资料里填写的父母工作情况，心中升起一些猜测。

她对苏谨行这种天才少年是很看好的，作为S.M的艺术总监，她本身就对这些能够产出优秀作品的制作人很有好感，再加上对方也算是自己人了，闵希珍自然不会吝啬。

略微沉吟。

“公司准备推出一个新的女团，类似于F（x）的概念团，你学习之余，可以多了解一下F（x）的概念。”

闵希珍提点了苏谨行一句。

虽然并不看好苏谨行能够考上首尔大学，而且还是最难的法律系，但苏谨行的创作天分倒是让闵希珍不介意对其投资一下。

就是一步闲棋，左右都不会损失什么。

“概念团？”

苏谨行精神一振，还真是瞌睡了就有人送枕头。

函数之后的概念团，还是女团，除了RedVelvet还能是哪个？

玩概念啊，他太懂了！

别人都是从零开始，从无到有，他是直接拿着结果抄！

RedVelvet的出道曲虽然在苏谨行看来一般，但作为RedVelvet这个概念的第一首歌曲，倒也挺合适的。

只不过这歌已经有成品在公司曲库了，虽然不是终曲，但也只差编曲，没什么抄的价值，回头给它补上吧。

一首歌的曲子最重要的是作曲，作曲是定下基调核心和主干的，剩下的编曲就是边角料，边边角角的补上就行。

作曲不是随便一个制作人都能胜任的，但编曲，只要是个制作人，他都能给你写出来。