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第655章 招聘会（第1页）

招聘会

无论什麽样的改革，一开始一定不是一帆风顺的。

这次自然也是。

之前报纸上连续几个月的讨论，不过是开胃菜而已。

尽管一方获得了胜利，却不代表另一方就彻底服气。

无论从哪方面来说，哪里都少不了不愿意去改变的人，而这样的人却常常占据领导地位，可以主宰一方，至少是他所在的一亩三分地。

这个时候，就最能凸显出「首义」重要性。

所谓首义，便是最先站队，好处和坏处都显而易见。

若是成了，以后便是中流砥柱，若是没成，最先倒霉的也是他们。

陈凡也没想到，那位上任没几年的钱书记，竟然能有这份认识和决然。

更难得的是，在他的领导下，南湖公社拧成了一股绳，与县城的相对保守，形成鲜明的对比。

或许，也是与卢家湾的副业公司，终究还是社队企业有关？

但不管怎麽说，有这位在南湖，对卢家湾的发展有百利而无一害。

达成了协议，却不忙着行动。

即便杨书记他们再着急，一个多月的时间，还是等得起的。

倒是卢家湾服装厂和食品厂要招工的消息，早早的放了出去。

正常来说，生产队办的企业，仅限本村社员进去务工，不能对外招工，否则还算什麽生产队副业？

但是怎麽说呢。

既然是「社队单位」，那麽是不是意味着丶全公社范围内的社员都可以进去？！

反正没有说：某个生产队的副业单位丶不许招收生产队之外的本公社社员，这样明确的话吧？

另一个，在这个年代，一般都是「人」大于规定丶规定大于律律。

当没有明确规定的时候，管理负责人的话就是规定。

总而言之，现在的风向，只要是与几年前的情况反着来就对了。

按照这个节奏走，再怎麽样也出不了问题。

这就比如，当初华西村办厂，地方将情况汇报给了李先生，当时李先生的评价是：「这里是农村的希望之地。

」

靠着这句话，华西村平安度过了十几年丶并积攒了一大笔原始资金，到了80年代，终于一飞冲天。

可是有这个幸运的，也仅限华西村。

其他绝大部分地方别说办厂，连发展副业都困难，为什麽？

就因为那是大势所趋。

所以连李先生的话都不能拿来作为参照！

现在也一样。

只要不太过分，在南湖公社这块地方，公社领导就可以做决定。