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第二百四十七章 掌声（第1页）

成本？

西蜀新科的崛起之路，从来就没有对成本有过一点“抠搜”

，甚至走出了总公司自降利润，将红利分给经销加盟商与直营店的路子。

而程序？

当看到周瑜准备的这些资料之后，会议室内所有人都没有一个担忧这方面的问题。

随着对行业高深知识的学习，他们现在已经清楚的知道自家公司研发的新科OS智能手机操作系统有多么强大。

而作为这个强大智能操作系统的主要开发者，周瑜在他们眼中已经逐渐有些神话。

从天才进阶为大神。

不论是哪一个领域，都十分困难，而周瑜只用了大半年时间。

当然，周瑜为了让这些人能够更快接受自己身份的改变，潜移默化努力了四年。

在周瑜说完之后，张俊平一边点头，一边一脸敬佩道：“硬件与软件都由我们自己开发，同时有我们的自研系统帮助，我们完全能够将硬件性能发挥到最大程度。

软件测试优化与硬件调校，都能有更多优势，甚至很多硬件在其他手机厂商那里能发挥九十六分的性能，但是在我们的调教下，能够轻松发挥出九十八甚至九十九分的性能。

半导体产业与手机产业是相辅相成的，而硬件与软件也是互生的。

一旦我们掌握了这些行业，我们的智能手机将会成为真正的行业标杆。”

说完这段话，张俊平就不自觉鼓起掌来。

西蜀新科的众高层也在有人领头之后，毫无违和感的一起鼓掌。

掌声从最开始的不整齐到后面的整齐划一，就像是有人在敲鼓重锤一般。

赵朝阳在鼓掌的时候，目光下意识落在了自家董事长面前的搪瓷茶杯上。

那红色的图案亦如曾经那般鲜艳。

虽然喝茶的人已经不是当年那人，但是这个搪瓷茶杯所在的地方，经历的事情，却还是一如当初那般热烈。

甚至可以说，今天西蜀新科要做的事情，比当初做的事情还要“伟大”

。

虽然“伟大”

没有等级与层次之分，但赵朝阳却也有种长江后浪推前浪的时代错觉。

上一代人解决了西蜀新科工人的吃饭问题，而这一代人要解决的则是吃好饭、站着吃饭的尊严问题？

这个思索与感想在赵朝阳心中回荡着。

但是在这众人的鼓掌声中，周瑜虽然一边在应和着鼓掌，但同时也在思考着另一个问题。