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第3部分（第2页）

这些人主动放弃了工作且并不急于立即寻找另一份工作，他们相信自己可以较快地找到待遇更好的工作。

通常，辍工人数会占失业人口的10％～15％。

当辍工率下降时，则意味着愿意放弃现有工作的人减少，因为他们看到了一个恶化的就业市场。

如果辍工率上升，则意味着经济的发展正在产生足够多的新的工作岗位，人们对于放弃现有工作并找到更好的工作更有信心。

●　　　表A—9　按失业持续时间分类的失业人数

（8）在表A—9中可以发现另一个非常好的经济活动晴雨表，它不仅能反映失业人口的规模，还能反映出他们失业多长时间了。

表中的失业时间范围从少于5周到27周或更长。

如果失业持续时间为5周或更少的统计数字骤增，则意味着公司正在大量裁员。

失业持续时间的另一个极端——27周或更长，也同样值得关注。

这是因为到那时所有的失业保险补偿都过期了，这会对整个社会产生很多影响。

犯罪现象和无家可归的人可能会增多，公共福利支出也会增加。

失业期限缩短的趋势是最糟糕的经济麻烦已经过去、复苏即将来临的征兆。

旁边是另一个统计线索：无业时间的平均长度。

20世纪90年代繁荣期间失业的平均时间仅为14周。

现在，经济低迷可以把这段空闲时间延长　　到20周以上。

●　　　表A—12　劳动力未充分利用的其他测度

（9）主要失业增长率在新闻媒体中出尽了风头。

但是正如前面说过的，它排斥了那些没有工作但是又没有勇气继续寻找工作的人。

第一行的失业率同样没有把失去原来的全日制工作后就一直不情愿地做着非全日制工作、只挣很少几个美元的人包括进去。

然而，这个表重新计算了失业　　率，考虑了这些另类情形（参见U　5和U　6），由此得出的结果可能让人大吃一惊。

当你把其他没有勇气找工作的人考虑进算式时，失业率可以比第一行的普通增长率高出4个百分点。

●　　　表B—1　按产业和选择的部门细分的非农业工资册上的职工人数　。

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第3章　最有形象力的美国经济指标（6）

（10）值得关注的是临时工用工变化，从中可以得到未来就业的线索。

在经济好转时，企业通常更喜欢雇用临时工，然后才考虑采取成本更高的步骤雇用和培训长期的全日制的新职工。

临时工一般工资较低，在经济形势不明朗时，他们通常会让企业对雇员的增减具有更大的灵活性。

●　　　表B—7　就业变化扩散指数（本书未列出）

这张表的名字会吓跑很多人。

但是，别被标题吓倒，这里的数据对你评估企业信心和未来就业趋势很有用。

这张表记录了在过去的12个月、6个月、3个月和1个月中增加了工资册在册人数的产业部门的比例。

这个数字为50％，意味着在这些时段有一半的企业扩大职工队伍；55％表明一半以上的企业增加了工人；小于50％的数字表明大部分企业削减了雇工　　人数。

这张表从两个角度增进了我们对经济的理解。

首先，通过在不同的时间段内观察百分比变化，可以感觉到裁员浪潮是否平息了，雇工浪潮是否上涨了；其次，它表现出劳动力市场变化的扩散程度。

？市场影响

债　券

一份强劲的就业形势报告，尤其是当这份报告出乎意料时，会引起交易者的一片骚动。

这样的新闻预示着通货膨胀加速、利率上升，两者都是债券持有者所诅咒的。