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第6部分（第4页）

但还是按他的意思办了。

第二天下午三点，四位全到了。

我通知司总：“都来了，在会议室等您呢。”

“让他们再等一会儿，我还有份文件要看。”

我心里很不高兴。

过了大约一刻钟，司总终于来了。

他简单地向各位表示抱歉，然后开始一个个面试。

他所提的问题，多少都带有挑衅的味道。

要么是在简历上挑错，要么假设对方被拒掉，会是什么原因。

第一个求职者脾气好，逆来顺受；第二个针锋相对，甚至还批评了时间安排不合理。

整个过程中，司总面无表情。

第三个姓王，他面试的时候，已经比约定时间晚了四十五分钟。

司总说：“王先生，让你久等了，有点急吧。”

“我们律师从来不迟到，这是我们的职业操守。

客户倒是经常不够准时，我们也总是往好的方面想。”

“什么叫往好的方面想？”

“他们一定有脱不开身的理由。

比如您今天一定是有什么重要会议之类的。”

“谢谢你的体谅。”

虽说谢谢体谅，但司总还是没有客气：“我看了你的简历，发现两个语法错误。

对于律师而言，这可是致命的缺点。”

说完直直地盯着对方。

面试者脸上一惊，随即笑了，笑得我和司总都有点摸不着头脑：“看来我要维权了。

您能告诉我什么地方错了吗？律师的训练让我仔细检查了好几遍。

最后又请了一位美国朋友专门把关，竟然还有错误。”

司总挺佩服他的机智，主动避开了这个话题。

最后，司总抛出了杀手锏：“如果这次你落选了，你会抱怨吗？”

“我会抱怨的。”

我们都有点吃惊，不知他要攻击我们什么。

“我抱怨公司名额太少，让大家这么拼抢。”

我们相视而笑，“不过我真想知道，我为什么落选。”

出乎他的意料，也出乎我的意料，司总竟然说：“如果不出意外的话，我现在就能告诉你，你行。”

我急忙悄悄提醒司总：“要不要看了最后一个再定？”

“我会看的。

我还有最后一个问题。”

我知道这是决定性的，面试者也知道这个问题的分量。