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第143章 解决内部矛盾（第3页）

我们要让投资人看到这个项目能赚大钱，他们才会愿意投资。”

双方你一言我一语，互不相让。

刀小刀站起来，大声说道：

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“大家都别吵了！

我们是一个团队，不是敌人。

技术和市场前景缺一不可。

这样吧，我们重新规划演示流程，技术展示和盈利分析各占一半时间，并且在讲解过程中互相配合，突出两者的关联。

比如，技术如何为盈利提供保障，盈利又如何反哺技术研发。”

李工和王姐都陷入了沉思，过了一会儿，李工点了点头：

“行，只要能把技术讲清楚，我没问题。”

王姐也跟着说：“那我们市场部也配合，不过在盈利数据上，不能含糊。”

刀小刀松了一口气，看来部门之间的矛盾暂时得到了解决。

但郑晴的事情还悬在心头，她决定再去找郑晴谈一次。

郑晴的办公室里，刀小刀看着郑晴说：

“郑晴，你也知道冷总的为人，他对待员工一直都很不错。

这次公司的项目要是成功了，大家都有好处。

你在这个时候离开，真的是明智之举吗？

而且其他公司挖你，看重的是你在我们公司掌握的信息，一旦你泄露了，不仅会毁了自己的职业生涯，还会面临法律问题。”

郑晴的脸色变得苍白，她咬了咬牙：

“小刀，其实我也不想走，只是他们给的条件太诱人了。

我现在明白了，我会留在公司，不会做对不起公司的事。”

刀小刀终于露出了笑容：“那就好，郑晴，我们一起努力，把这次投资人接待工作做好。”

解决了内部的问题，刀小刀开始全身心地投入到接待筹备工作中。

她仔细检查会议室的布置，从投影仪的调试到桌椅的摆放，每一个细节都不放过。

她又和相关部门核对了演示资料，确保数据准确无误，讲解流畅自然。

在人员安排上，她根据每个人的特长和职责，安排了专门的接待人员、演示人员和答疑人员。

她还组织了一次模拟演练，让大家熟悉整个接待流程，提前发现并解决可能出现的问题。

终于，一个星期后，投资人到来的日子到了。

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