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第十二章那无疑就是一根导火线（第1页）

我们的人身保险你们给我们买了没有？”

“李建军现在冲断了手，他能获陪多少？”

“冲压这个工种，这么危险，保险以后是不是还要给我们缴多一些？”

“冲压的工资还要增加，我们这是血汗钱。”

杨经理的办公室里，杨经理座在他的那张椅子上，被冲压班的弟兄团团围住，差点有一点透不过气来的感觉。

他好久没有被下面的职工这么围攻过了，在他的人生经历中，他还从来没有像今天这么狼狈过，面对冲压班这些人的问话，他无法回答，冲压车间的那些冲压工也不让他回答，乱哄哄地挤来挤去，七嘴八舌的，让杨经理一下子不知道回答哪一个的才好。

他干脆就不回答，座在椅子上静静地看着这些人，看着这些激动得仿佛散失了理智的人，知道这些生活在生产第一线的工人，他们虽然没有什么文化，但他们性格耿直，讲义气。

要是惹急了了他们，燃烧起来的热情可以将世界融化，但同样的，爆发的怒气也绝对是威力惊人。

他知道这个时候只有沉默，让这些冲压工人将心中的怒火释放出去，再找一个让他们信服的人来对他们劝说，他们才能和你平静地对话，共同将事情的起因，矛盾化解好。

否则的话，事情只有越办越糟糕。

杨经理座在椅子上，平静而又诚恳地望着这些冲压工，要是换做别的领导，不拂袖而去那才是怪事，而杨经理，他是从冲压工人出身的，一步一步靠脚踏实地干出来的，他能座到今天的这个经理位子，身为平安汽车配件公司的带头人，的确是有他的过人之处的，他为人最大的优点，就是胸襟宽阔，能容纳各样的人和各样的事。

在人们情绪激动的时候，他永远都保持着他的冷静。

就像现在，面对这些冲动到了极点的冲压工人，他的立场是站在这些工人这一边的，他觉得这些工人没错，错的是他们这些领导，处在危险工作岗位的工人，要求买人身保险是应该的，也是他们当领导份内的事，买了人身保险，对每一个冲压工人的以后和家庭来说，都是一种保障。

也是领导对工人爱护的一种体现。

每一年的上半年，他吩咐财务室给这些冲压工人买保险的时候，财务室都叫苦连天，向他哭穷。

说这么久来检查的单位络绎不绝，今天质量体系来认证，明天环保部门来检查……我们都得好好招待，一招待不周，他们就鸡蛋里面挑骨头，下令我们停产整顿。

杨经理听了也无计可施，财务部门说的是真话，每一年光招待费用就是好几百万，财务就这么被折腾得一穷二白，想给他们买人身保险，却无能为力。

就只好每一年都糊弄这些冲压工人，往年还好，没有发生安全事故，冲压工人不会想起这些事来，今年不行了，发生了这么大的伤残事故，想要糊弄也糊弄不过去了。

他现在只有希望自己用一颗诚恳的心，让这些冲压工人的火气先冷静下来，接着他再找一个他们的信服的人来解释，然后协商补救措施。

果然不出杨经理所料，袁煌带领工人吵闹，得不到杨经理的强硬的回应，俗话说：开口不打笑脸人。

半个小时过去了，袁煌他们吼得舌干口燥，也未见杨经理拍桌子发火，俗话说：一个巴掌拍不响，袁煌吵来也没有什么大劲了，一场职工自发前来维护自己的利益的争吵，眼看就要慢慢平息……

候耀华和李建华在接到电话之后，心急火燎地往杨经理的办公室赶来，好像经历一一场百米冲刺，上得楼来，气喘吁吁，便见杨经理办公室里围满了人。

他心里急呀！

自己手下的这些冲压工人这么围困杨经理，杨经理一定会怪罪于他，恨他管理无方。

想到这里，他一时再也顾不得什么。

他只想要在杨经理面前挽回自己的形象，便高声喊道：“你们在这里吵什么？”

候耀华的这一声喊，无疑就是一根导火线，本来将要平息的吵闹这时却像刚要熄灭的火焰再添了一桶汽油。

那火苗一下子就升了起来。

袁煌他们找不到发泄的心情这时却找到了发泄的地方，袁煌回过头，挤开人群，冲着候耀华吼道：“是哪个我儿子在这里鬼喊鬼叫！

杨经理都没说什么？你逞什么时候能！”

候耀华一时只想在杨经理的面前表示自己的一腔忠心，显示自己的气魄，一时忘记了自己有几斤几两，忘记了自己在这些冲压工人之中是什么地位。

李建华在他的背后拉他的衣角，提醒他在这种场合之下不要说出过于强硬的话来，但是这一刻中候耀华对什么事都忽略了，没有了知觉。

他的脑海之中想着的就是要尽快地把手下的人带走，好让杨经理看一下自己的才能，以达到巩固车间主任这个位子的目的，他的神态有一点威严：“你们有什么事，先跟我回车间再说！

不要来找杨经理。”