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第29章 环保项目的波折（第2页）

原有的供应商在某些关键零部件的供应上无法满足新产品的要求，需要寻找新的供应商。

然而，与新供应商的合作需要时间来磨合，在质量控制、交货期和价格等方面存在一定的风险。

同时，供应链的调整也对公司的生产计划和成本控制带来了挑战。

小小带领采购团队与供应商进行艰苦的谈判和沟通，建立严格的质量检验标准和供应合同条款。

同时，优化供应链管理流程，提高供应链的灵活性和响应速度。

新产品即将上市，公司的营销战略也需要进行重大转变。

传统的营销渠道和方式效果不佳，需要借助新媒体和数字化营销手段来提升品牌知名度和产品曝光度。

但公司在数字化营销方面经验不足，缺乏专业的人才和技术支持。

营销团队在制定和执行营销方案时遇到了很多困难，广告投放效果不理想，社交媒体推广的互动率较低。

天宇决定聘请专业的数字化营销顾问，对营销团队进行培训和指导。

同时，加大对数字化营销的投入，尝试创新的营销方式，如直播带货、短视频营销等。

在市场竞争激烈的情况下，客户关系的维护变得尤为重要。

一些老客户对公司的产品转型和服务质量提出了质疑，忠诚度有所下降。

为了挽回老客户，公司成立了专门的客户服务小组，主动与老客户沟通，了解他们的需求和不满，提供个性化的解决方案和优惠政策。

同时，加强客户反馈机制，及时处理客户的投诉和建议，不断改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。

在困境中，公司迎来了一个与行业内其他企业合作的机遇。

通过合作，可以实现资源共享、优势互补，共同应对市场挑战。

然而，合作过程中涉及到利益分配、知识产权保护和管理模式融合等复杂问题。

双方在谈判过程中存在一定的分歧和争议，合作协议的签订面临诸多障碍。

天宇和小小凭借着出色的谈判技巧和合作诚意，与合作方进行了深入的沟通和协商。

他们在坚持公司核心利益的前提下，做出了一定的让步和妥协，最终成功签订了合作协议。

通过一系列的努力和变革，公司逐渐走出了困境。

新产品在市场上获得了良好的反响，销售业绩开始回升，市场份额逐步扩大。

在社会责任方面，公司的环保项目取得了阶段性成果，公益活动得到了社会的广泛认可，员工福利也得到了显着提升，公司的形象和声誉得到了极大改善。

天宇和小小对未来充满信心，他们将继续带领公司不断创新和发展，迎接新的挑战和机遇，为实现公司的长期可持续发展而努力奋斗。

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