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第53章 内部矛盾（第2页）

但这利益分配，确实需要一个公平合理的方式，不能仅凭谁在战场上出的风头大就多占份额。”

凌云阁的高手皱了皱眉头，有些不满地说道：“苏瑶小姐，那您说该怎么分配才公平？我们凌云阁可是出动了大量的高手，承担了最艰难的正面主攻任务，这风险和付出可都不小啊。”

苏瑶沉思片刻，然后说道：“我理解你们凌云阁的付出，但其他势力也同样有着重要的贡献。

比如清风寨的兄弟们，在近战搏斗中牵制了大量敌人，为你们的主攻创造了有利条件；还有其他势力，有的负责情报收集，有的负责后勤补给，每一环都不可或缺。

所以，这利益分配不能只看某一方面，而要综合考虑各方的贡献。”

众人听了苏瑶的话，陷入了沉思，似乎觉得苏瑶说得有些道理，但又不太甘心就这么放弃自己原本争取的利益。

“那苏瑶小姐，您具体说说，到底该怎么个综合考虑法？”

另一个势力的成员问道。

苏瑶在心中快速盘算着，她知道此刻必须给出一个具体可行的方案，才能平息这场纷争。

“这样吧，我们可以先将这次的战利品大致分为几个部分。

一部分按照各势力参战人数的比例进行分配，毕竟人多力量大，大家都出了力，这是最基本的考量；另一部分则根据各势力在战斗中承担的关键任务的重要性来分配，比如承担主攻任务、情报收集任务等关键职责的势力，可以适当多得一些；还有一部分，我们留出一些作为联盟的公共资源，用于后续的发展建设，比如提升联盟营地的防御设施、购买修炼资源等等。

这样综合起来分配，既能体现各势力的个体贡献，又能保障联盟整体的发展，大家觉得如何？”

苏瑶冷静且清晰地阐述着自己的方案，她的眼神中透露出一种自信与果断，那是她经过深思熟虑后认为能够解决问题的方案所带来的底气。

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营帐内的众人听了苏瑶的方案，开始低声议论起来。

有的点头表示赞同，觉得这样的分配方式相对公平合理；有的则还在犹豫，似乎在权衡自己势力能得到的利益是否足够。

“苏瑶小姐，这个方案听起来还不错，不过具体实施起来，会不会又出现什么新问题啊？”

凌云阁的中年男子有些担忧地问道。

苏瑶微微一笑，说道：“任何方案在实施过程中都可能会遇到一些小问题，但只要我们大家秉持着公平公正的原则，遇到问题及时沟通解决，我相信不会有太大的阻碍。

而且，我们是一个联盟，要着眼于长远的发展，不能只看眼前的利益得失。

只有联盟强大了，我们各自的势力才能更好地发展，大家说对吧？”

众人听了苏瑶的话，纷纷点头，表示认同。

“那好吧，既然苏瑶小姐都这么说了，我们凌云阁就先同意这个方案试试吧。”

凌云阁的中年男子说道，其他势力的成员见状，也陆续表示同意。

苏瑶心中松了一口气，她知道这场关于利益分配的矛盾暂时算是平息了下来。

但她也清楚，这只是内部矛盾中的一个方面，还有作战风格等方面的差异所引发的问题也亟待解决。

就在苏瑶以为可以稍微缓口气的时候，又有新的矛盾爆发了。

这次是因为不同势力的作战风格差异太大，在联合训练中引发了一些冲突。

在训练场上，清风寨的兄弟们习惯了勇往直前、猛冲猛打的近战风格，而凌云阁的成员则更擅长运用各种机关术和法术进行巧妙的配合，讲究战术布局。

在一次联合演练中，清风寨的人觉得凌云阁的人太过“磨磨蹭蹭”

，不够干脆利落；而凌云阁的人则觉得清风寨的人太莽撞，打乱了他们精心布置的战术。