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第52章 谁没年轻过（第2页）

嗯，我全面支持任命张嘉联为宣传科长兼任南部探长。”

另外一个副局长戚晓磊也一副端正的样子。

这让众人不由的暗骂一声马屁jing，不过，随即，众人也开始了表示对张嘉联的赞叹。

这让唯一发出反对意见的牛庆国显得很孤单，不过他端着茶杯，一点儿也没有孤独的感觉，反倒是有一种享受，是的，是享受的滋味，这落在有心人的眼中，不由的心里打了个突突，这不会是牛庆国已经被气疯了吧，还是说他有着什么一击必杀的底牌？！

不过，不管怎么样，都是没有人在这个时候敢于对李建军说不的，反正也就是个南部探长，虽然也是实权副科，但是所要付出的代价却实在是太高了，要是冒着与李建军交恶的危险来争取的话，那就得不偿失了。

于是，不管牛庆国是怎么样的表情，众人都是不在乎了，最多在心中嘀咕两句罢了。

“局长，您来说说您的意见了。”

作为提出了让张嘉联兼任两个副科级实职岗位的副局长金振宏面带恭敬的问道。

这让众人不由的恶寒了一下，谁不知道金振宏这样的提议是出于李建军的授意的啊，要不然，谁会想到这样的任命来？这可不是一个副职就能够决定了的啊。

李建军点了点头，环顾了一下在座的众人出声言道：“嗯，我来说说吧。

选拔干部，特别是选拔年轻干部到领导岗位上来，这历来就是我们党坚持贯彻的一个制度，总设计师曾经只出过，我们选干部，要注意德才兼备。

所谓德，最主要的，就是坚持社会主义道路和党的领导。

在这个前提下，干部队伍要年轻化、知识化、专业化，并且要把对于这种干部的提拔使用制度化。

这充分说明了咱们提拔年轻干部到领导岗位的决心与原则。”

说到这里，李建军端起茶杯喝了一口，继续说道：“所以说，我们提拔干部，首先看的应该是他的政治素质是否过硬，业务能力是否过关，能不能带领一个群体走上更高的台阶，表现在我们公安队伍一线单位上，那就是能不能保一方平安，具体一点的说，就是能不能破案，能不能让当地老百姓放心满意，至于其他，我以为都可以放在一边。”

“张嘉联同志人虽然年轻，但是荣获了二等功，还参与侦破了跨省绑架团伙，昨天，还有不少的群众来信，来表扬他在大为很多的失住找回了失物，这样的同志为什么不提拔到领导岗位上来？更何况，不过是个南部探长的一线领导岗位。”

说到了这里，李建军的话语也更为犀利了起来：“是的，我很欣赏张嘉联，也很赏识他，甚至，我认为以他的才干别说能够胜任南部探长了，就是一个派出所的所长都是不为过的，不过，出于对张嘉联还有对大家的负责，我才没有提出这样的异议，既然今天牛政委已经讲出来了，那好，我也正好趁机拓展一下，咱们都是从年轻干部过来的，都明白，任何人都要经历一个从熟悉到不熟悉的过程，威信也同样需要时间来建立，谁也能因为没有做过领导就以他没有做领导的经验来否认他！

咱们都是这么过来的，应该都懂得这样的苦楚啊。

既然曾经经历，我想，大家也不会再让这样的事情继续下去了吧。”

众人闻言，站起身来，鼓起掌来。

可不是么，谁没有年轻过了。