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“主任一千五,两个副主任各一千,六个中层各五百,工作人员每人一百。
一个月总发出九千五百块,年终的时候根据情况来发,一般是平时的两倍。
这个月的福利还没有发。”
“那从现在开始就不要发了。”
韩东忽然想到了一个问题:“管委会一共多少人?你仔细把人员构成情况说一下。”
“好的。”
孙晓玲整理了一下思绪,随后如数家珍:“管委会一共三十九人,正式职工有十八人,其中行政编制和事业编制各九人,这里面包括您在内,但您的编制是在县政府的。
剩下二十一人都是临时聘用职工。”
韩东有些吃惊,难怪县里面每年都要给管委会拨不少钱的,竟然养了这么多人,但是又没有创造什么效益出来,看来人浮于事的情况非常严重啊。
想了一下,韩东觉得要想提高效率,首先必须要精简人员,不然的话这么多人要发工资,到时候不向县里要钱才怪。
管理科科长马利平在门外晃了晃,韩东看了一下表,已经过去了十来分钟,便道:“嗯,从现在开始,小金库的钱不许动一分,怎么处理以后再说。
还有,你去把各部门的员工名册整理了给我一份,最近几个月的费用报销单也整理一下。”
“好的,韩主任。”
孙晓玲恭敬地道,明白韩东这怕是要大动干戈了。
马利平小心地道:“韩主任,大家都已经等着了。”
“知道了。”
韩东冷冷地道,起身到了会议室,里面坐着十多人,欧道坤坐在主席台上,见韩东走过来,赶紧站了起来。
韩东走到主席台正中间坐下,扫视了一圈,下面坐的人一看大部分都是些没什么素质的,有两个还留着很长的头发,另外还有个光头,坐没坐相,就如二流子一样。
韩东不由得皱了皱眉头,这都是些什么人啊,靠他们来给企业服务估计有些悬。
欧道坤这时道:“大家欢迎韩主任讲话。”
会议室里面顿时响起啪啪啪的掌声,韩东摆了摆手道:“会议开始之前,大家先做个自我介绍吧,我叫韩东,以后就要在管委会和大家同甘共苦了,工作中有得罪各位的地方,首先在这里说一声抱歉。”
平淡的几句话,就让会议室的气氛凝重起来了,众人不解地看着韩东,不知道他到底要干什么。
“下面,从第一排开始,请大家做个自我介绍,说一下姓名、年龄以及对管理科工作的认识,每个人不超过两分钟。”
众人面面相觑,这种会议他们还是第一次参加,以前薛仁义当主任的时候也经常开会,但每次大家都是坐在下面听着就行了,根本就没有大家什么事啊。
半天没有人站起来,韩东只好点将了:“马利平,你是科长,你带个头吧。”
“呃——”
马利平一愣,随即站起来做了个简单的介绍,对于管理科的工作,他还是那个论调,只不过看到韩东的脸色,最后补了一句“当然也要给企业服务。”
第二个站起来的人是管理科副科长,长得矮胖敦实:“韩主任,我叫朱广溪,我认为管理科的工作主要分为两部分,管理为主,服务为辅……”
比起马利平来,他的认识要进步一点,但是也不是韩东所满意的。
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