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第107章 归乡筑梦（第2页）

我们公司在这一领域取得了重大突破，成功攻克了相关技术难题。

现在，我们已经成为了中国唯一能够建造这种大型液化天然气运输船的企业。”

听着张凌峰的解释，姜瀚海心中的疑惑渐渐消散，取而代之的是一股豪情壮志。

他深知，这个合同对公司的发展具有重大意义，不仅是对公司技术实力的肯定，更是打开国际市场的重要契机。

他站起身来，目光坚定地说道：“这对我们来说确实是个好消息。

我们必须全力以赴，签下这个合同，并保质保量地将天然气运输船交付给日方。

这不仅是我们的责任，更是我们的荣誉！”

张凌峰也被姜瀚海的豪情所感染，他用力地点了点头：“姜总，您放心，我们一定会办好这件事！”

企业的发展犹如逆水行舟，不进则退，人才正是推动这艘大船破浪前行的关键动力。

为了给技术团队注入新的活力，姜瀚海决定加大招聘力度，汇聚更多的高精尖人才，才能为第三代天然气运输船的研发工作提供有力的支持。

在招聘过程中，公司始终秉持着严格的标准。

新入职的技术人员不仅要求是985高校相关专业出身，还必须具备丰富的工作经验和出色的业务能力。

这一门槛的设置，无疑将众多求职者挡在了门外。

即便面对如此严苛的条件，依然有无数精英前仆后继，争相投递简历。

为了让他们能够全心全意地投入到工作中去，公司提供了优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，让每一位新入职的技术人员都能感受到公司对他们的重视和尊重。

在众多的求职者中，宫妮无疑是一颗璀璨的明星。

她不仅拥有复旦大学船舶设计专业的研究生专业的研究生学历，还在北京的中国船舶设计院工作了多年，积累了丰富的实战经验。

当宫妮的简历出现在郭俊璐的眼前时，她不禁为之一振。

作为人事处的负责人，她阅人无数，像宫妮这样优秀的人才并不多见。

这样的人才对于公司来说无疑是一笔宝贵的财富。

她也明白，想要留住这样的人才并不是一件容易的事情。

“宫妮，你的简历非常出色，我们对你的能力和经验都非常认可。”

郭俊璐温柔地微笑着说：“关于薪酬方面，你心里有没有一个大概的数目？”

宫妮微微一愣，随即腼腆地笑了笑说：“说实话，我对上海这边的薪资行情还不太了解。

在北京的时候，我的月薪大概是两万左右，年底还会有一份可观的年终奖。”

郭俊璐挑起眉头，好奇地打量着眼前这位从北京远道而来的女子。

她的语气中透露出一种坦诚与真挚，让人不由得产生了几分好感。

郭俊璐忍不住问道：“北京的公司确实不错，那你为什么选择离开北京来我们这里呢？”

宫妮轻轻地叹了口气说：“其实我一直都很想念家乡的一切。

我的家在上海，一个人在北京漂泊了这么多年，父母总是放心不下。

他们希望我能回家发展，刚好看到贵公司的招聘信息觉得非常合适就投了简历。”

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