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敬田当了新任村长，感觉有些对不住老村长，在大羽的建议下，带头捐出一部分钱。

青林自从暴打了村长，也想缓和一下关系，也捐了一部分，其他各家在利益的驱使下，很多也拿出钱来入股。

就这样，村长终于凑够了钱，购置了生产设备和材料，第一批产品终于生产出来了，有晓清在，销路不是问题。

但是只靠晓清也不行，还要开拓更多的市场，村长为此多次南下联系业务，寻找客户，后来他们的产品不但打入南方部分城市市场，还远销南亚几个国家，实现出口创汇，当年不但还清了所有贷款，还创造了丰厚的利润。

只不过，一个人啥都要管，可把村长累得不轻，村长全家也跟着忙得不可开交。

这不是办法，看来不用人不行了，但是现在村里的男人大都在外打工，留下的都是些老弱病残，男人用不上，那就用女人吧。

村长一琢磨，村里的媳妇真不少，但是究竟用谁可要仔细研究。

关键位置必须用自己的人才放心，找一个能干的总经理，可以给自己分担不少事，但是用谁呢？要说这村里管理能力最强的女人就是妇女主任秋萍了，这秋萍可不是个简单人物，她也是村委成员之一，在她的领导下，村里的妇女工作始终位于全乡第一。

她不但人长得漂亮，而且性格开朗，说话嘹亮的跟个男人似的。

这村里的红白喜事都找她帮忙，她可是个热心肠，谁家有事都愿意去。

村长跟她是老相好，她也是村长最得力的帮手，最最信任的人。

但有一次，村长找她有事，看到她家大门关着，村长奇怪，这大白天的关着门干嘛？他从门缝往里看，原来屋里站着三个汉子，一个是年过花甲的宝仁大叔，和村里的二流子虎皮，还有一个是村里的光棍大嘴。

秋萍坐在床边子上，裤子退到腿弯下，嘴里骂骂咧咧的，都给老娘排好队，一点组织纪律性没有，今天全让你们快活不成，懂得啥叫尊敬老人不？宝仁大叔排第一。

村长实在看不下去，独自悄悄走开了，自那以后他就不太信任秋萍了。

秋萍不能用，村长又想到了大羽，尽管大羽的性格有些张扬，村长也有些信不过她，但是她是新任村长敬田的老婆，他们家赞助的款子也最多，所以没有别的选择，只能让大羽当这个总经理，大羽听说以后别提多高兴了。

村长让青林的媳妇当会计，管住钱财，制约一下大羽，青林媳妇比较稳重，村长信赖她。

开始青林媳妇百般推脱，但是看到村长苦苦哀求，也就答应了下来。

采购这一关非同小可，必须用自己人，想来想去，广坤的老婆明珠是最佳人选，就用她了。

营销是非常重要的，必须用性格外向的人，白族姑娘性格活泼，彩霞也是个泼辣的女人，她们又都是外乡人，让她俩负责销售一准差不了。

就这样，村长组成了一套管理人员，接下来开始招募工人。

村里的媳妇们一听说要进厂当工人赚钱，别提多高兴了，都纷纷报名。

但不是随便就能进的，村长严格把关，年级大的不要，身体弱的不要，呆头呆脑的不要，还有一个是长得丑的不要。

这样招了二十几个女工，至于继保、钱福、祥瑞的老婆和书文的儿媳也想进厂，村长严词拒绝，当初我落难的时候，他们四家闹得最欢，现在村长又东山再起了，想占光哪有门。

村长给自己封了一个职位董事长，穿着笔挺的西服，扎着领带，坐在老板桌前，飙着二郎腿，抖起了威风。