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第62章 曹旺紧张了（第2页）

“最后，我们会组织一系列公益活动来提升公司的社会形象。”

人事部负责人也紧随其后：“曹总，我们会立即与王亮取得联系，了解他的具体诉求并尝试与他达成和解。”

“同时，我们也会对其他员工进行调查和安抚工作，确保公司内部稳定。”

曹旺听着他们的汇报，心中的怒火渐渐平息下来。

他知道，这个时候必须保持冷静和理智才能找到解决问题的办法。

他点了点头说：“很好！

你们提出的方案都很可行。”

“但我要强调的是速度！”

“我们必须尽快行动起来消除负面影响。

另外通知法务部门也做好准备应对可能的法律纠纷。”

在开完会之后。

曹旺又打开了各种视频。

其实。

关于所谓的股价降低，包括股东们的反应，他并不是很放在心里。

毕竟。

只要自己的质量够硬，价格够低，那么在资本市场上就不会有所亏损。

要多久股价就会回来。

可是口碑万一变差了的话，那造成了长远影响就不是一般的大。

他给外界人的印象一直都是一个大善人。

要知道。

一个公司的发展跟领导者有着至关重要的意义。

一个领导者的人格魅力要是高的话。

那就很容易导致一个工厂也茁壮成长和发展。

换句话说。

如果说领导者出了问题。

那么后续的麻烦只会变得更大。

就好比现在。

曹旺清楚地意识到，王亮的视频以及网络上汹涌的舆论浪潮，正在侵蚀着他苦心经营多年的个人形象和企业声誉。

他明白，如果这次危机处理不当，不仅扶耀玻璃厂的股价难以回升，更重要的是，公司的品牌形象将受到严重损害，甚至可能影响到公司未来的发展前景。

随后。

他又打开了几篇热搜榜的视频。

看到了里面的一些评论。

【怎么能这样呢？扶耀玻璃厂简直丧心病狂。