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第15部分（第1页）

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有一天我上街买了一大堆文具，回到长城饭店。

司机小李帮我把几捆几箱的本子铅笔文件夹卸到小平板推车上，小李就先把车开回停车场去。

小推车就是今天办公楼里送水送盒饭常用的那种，贴地的一块板下面四个小轮子，一端有个扶手，我推着小推车进不了转门，试了试旁边的推门是锁着的，就请门憧帮我打开一下。

门僮没听见，我就再问一遍，刚说：“先生，劳驾……”

“先生”

回头说“听见了听见了！

你是哪儿的？（‘你’重音）”

，我说：“我是IBM公司的，在这里上班。”

他问我要证明，我出来得急没带外企工作证，我不是IBM的正式员工也没有胸牌。

我跟他解释，他就是公事公办不让我进；请他给IBM打电话查证他说不能管，我自己又打不了电话——电话在门里面他不让我进去。

这时周围有许多等出租车的外国人，都转过身来挺有兴味的看这场“把戏”

，我觉得像只猴子被人耍，羞辱从头浇到脚底，僵持了十几分钟，有个IBM的同事从外面回来，帮我作证确实是IBM的才放我进去，同事是金发碧眼的美国人。

这是我在长城饭店上班的第三个月了，每天出出进进所有的门僮都是熟脸，这个把我拦在门外的门僮，他也认识我！

他却要把我拦在门外难为我，明明有一种快感。

我到现在也不能理解，那会是什么样的残酷快感啊？为什么要难为自己同胞兄弟姐妹呢？我回到426躲进洗手间没声地哭了一场，心里发狠再也不要被人拦在门外，别管是什么门！

我要行动了，这回不是为了温饱，是为了争取“存在”

的价值。

我走上五楼去敲门，开门的是苏珊？凯文，培训部的经理。

据向Daisy调查得来的情报：苏珊原来做过美洲航空公司的空姐，来IBM做培训部经理更多的是为了来中国玩，负责招聘和培训，第一批本地工程师就是经她手招进来的，是个特别和气的人（Daisy反复说了好几遍）。

最后这一点对我最重要。

我对苏珊的印象也很好，我给她送信、送复印材料时，她从来都笑着说谢谢，说时都是正眼望着我，人长得优雅美丽，声音也柔和好听。

苏珊看到我以为是来送东西，我开口请求能否占用她十分钟时间，想向她请教一个小问题，但对我来讲是很重要的事。

苏珊稍稍有点惊异，叫我快进来，笑着说：“当然可以。”

我的英语比刚来时强多了，事先准备了好久该如何讲，面对美丽和善的苏珊，我讲得很顺畅，从我的经历。

自学、面试、办事员工作经验来证实我的能力；加入IBM以后对公司的了解加深，从而渐次产生了想做更多的事的愿望；我了解到公司开始招收本地专业学员，我没有专业基础，但我会使用计算机（我把用Lotus　123的经验算上了），我特别努力能学会，我想请求的是，有没有可能破例给我机会参加IBM专业人员招聘考试。

苏珊听得很仔细，只问了几个小问题，礼貌地告诉我她会考虑一下再给我答复。

谢过她，我心里觉得希望渺茫，慢吞吞的脚步很沉，走到门口我忍不住回头说：“苏珊，请给我一次机会吧，考不上我自己不后悔；要是我能考上，我不会让IBM后悔！

只请给我一次考试的机会！”

苏珊看了我几秒钟，轻轻地说了声“我明白你”

（I　understand　you）。

两天后，苏珊的助手来通知我考试。

IBM的专业人员应聘考试称DPAT（Data　Processing　Aptitude　Test），是偏重数据处理能力的智商测验，全世界统一标准试题，人皆平等。

由于是智商测验，也没什么好准备的，立即就考。

考试分成几部分，分别侧重测验逻辑、几何、形象思维等等，当然都以英语理解能力为基础，来报考JBM的多是智商高的人，考题特意设计得很难，听说IBM几十年招聘历史上只有不到十个人在规定时间正确做完所有的题，各部分有规定时间，总时间记得是九十分钟，速度非常重要。

我没见过这样的卷子，刚上来有点蒙，在第一部分浪费了点时间，才把文字和图形之间的关系弄明白。

后面就越来越快了，我极度集中，第一份卷子收走连头都不抬，马上打开第二张按住就做，一个废动作都不敢有，再伸手没摸着卷子才知道考完了，松一口气人就虚脱了。

我没做完全部的题目，心里一点没底会考成什么样。